Attentes du CSRQ

1. Compléter le personnel d’encadrement : 2 adjoints et 1 gérant.
   
   
2. Participer aux rencontres d’entraîneurs du CSRQ.
   
   
3. Compléter l’équipe au dernier camp avec l’approbation du directeur technique.
   Nombre minimum de joueurs par équipe :
     13 joueurs pour une équipe de soccer à 7 
     15 joueurs pour une équipe de soccer à 9
     16 joueurs pour une équipe U-12 à U-16
     18 joueurs pour une équipe U-18 ou senior
   
   
4. Remettre la liste des joueurs de l’équipe au bureau du CSRQ aux dates prévues à cet effet.
   
   
5. Faire une réunion d’équipe pour y présenter l’entraîneur, adjoints, gérant, joueurs, remettre l’horaire et la liste des joueurs, y discuter des tournois, règlements de l’équipe, du budget, etc.
   
   
6. Prévoir 3 activités par semaine (parties et pratiques) à l’été. Faire la demande de pratiques au bureau du CSRQ.
   
   
7. Un représentant par équipe doit enregistrer sur PTS ligue avant 18h le lendemain du match les statistiques du match.
   
   
8. Réservistes : avoir l’approbation de l’entraîneur du joueur.
   
   
9. Toute commandite doit être référée au CSRQ. Faire le chèque à l’ordre du CSRQ. Le club remettra le chèque à l’équipe.
   
   
10. Lire les règlements de la LSQM ou de la LSÉQ, selon le cas.
    
    
11. Respecter la règle du 4-2 pour les équipes U-12 à U-18.
    
    
12. Avoir le niveau de formation exigé par l’ARSQ ou la Fédération pour le poste d’entraîneur ou s’assurer de l’obtenir dans les meilleurs délais.